雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角

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  • 【作者】白艳莉
  • 【关键词】雇佣劳动 劳动关系 影响 职工 心理行为 研究
  • 【出版社】法律出版社
  • 【出版日期】2012
  • 【ISBN】978-7-5118-3742-4
  • 【中图分类号】 F272.92/F246
  • 【内容简介】本书以心理契约理论作为核心基础,同时结合职业生涯发展阶段理论和组织犬儒主义理论,以知识员工为研究样本,运用实证研究方法,从多个不同层面探析了我国组织中知识员工心理契约破裂的状况及其对工作行为的影响。全部展开
  • 【页码】275页
  • 【丛书名】华东政法大学校庆六十周年纪念文丛
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆 杭州图书馆 南浔区图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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