组织文化与员工认同 理论与实证

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  • 【作者】苏雪梅
  • 【关键词】组织文化 影响 个人行为 研究
  • 【出版社】中国社会科学出版社
  • 【出版日期】2012
  • 【ISBN】978-7-5161-0731-7
  • 【中图分类号】 C936
  • 【内容简介】本书所提出的“组织认同是组织文化的个体转换过程”,即:组织文化是通过员工认同的形成过程而影响个人行为的,成员认同是组织文化影响和作用于个人的媒介。为了验证这一研究主题,本书从认知、价值观和情感三个层面解析认同的形成讨程,并以统计调查的方式对理论假设进行了检验。全部展开
  • 【页码】177页
  • 【丛书名】中青文库
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆 杭州图书馆 嘉兴市图书馆 宁波市北仑区图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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