个体心理契约视角的员工离职研究

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  • 【作者】朱晓燕
  • 【关键词】企业管理 人力资源管理 研究
  • 【出版社】中国水利水电出版社
  • 【出版日期】2019
  • 【ISBN】978-7-5170-8249-1
  • 【中图分类号】 F272.92
  • 【内容简介】本书主要以银行业为研究对象,揭示心理契约与员工产生离职意图之间的作用机理。全书共分为10章,第1章为问题的提出;第2章为理论与文献回顾;第3章和第4章分别为研究设想与研究方法;第5章为员工离职意图的形成路径;第6章为心理契约对员工离职的影响;第7章为组织承诺对员工离职的影响;第8章为工作满意度对员工离职的影响;第9章为员工离职管理的建议和对策;第10章为研究的总结与讨论。全部展开
  • 【页码】147页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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