信息不对称下的企业激励约束与相对绩效评价

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  • 【作者】周宏
  • 【关键词】企业管理 激励 研究
  • 【出版社】经济科学出版社
  • 【出版日期】2016
  • 【ISBN】978-7-5141-5997-4
  • 【中图分类号】 F272.92
  • 【内容简介】本书从两个部分、九个方面分析信息不对称下的激励约束与绩效评价问题。第一部分关于激励问题的研究,主要在借鉴国内外研究成果和对中国相关经理人业绩考核办法分析的基础上,从道德风险、逆向选择以及混合角度分析了信息的选择标准,并实证检验了激励强度对企业绩效的影响;第二部分关于绩效评价,特别是相对绩效的研究,主要从相对绩效评价的发展路径、评价方法以及影响因素等角度,探讨对企业经营管理人员的激励约束机制。全部展开
  • 【页码】191页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆 杭州图书馆 西湖区图书馆分馆 衢州市柯城区图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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