领导对员工创新的权变管理策略

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  • 【作者】曲如杰
  • 【关键词】企业管理 创新管理 研究
  • 【出版社】科学出版社
  • 【出版日期】2015
  • 【ISBN】978-7-03-045134-7
  • 【中图分类号】 F272
  • 【内容简介】本书通过结构化访谈、跨层线性模型分析等方法,从领导行为和领导成员关系两方面,综合考察在不同情境下,变革型、交易型领导、辱虐型领导行为和领导成员交换关系对员工创新的多重权变作用机制;在阐明领导认同、团队认同、创新自我效能感的中介作用的同时,重点探讨个体情境因素(如领导对员工的创新期待、员工组织自尊等)的权变作用,建立领导行为和领导成员关系对员工创新的多重权变作用机制模型。全部展开
  • 【页码】143页
  • 【文献类型】图书
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