团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究

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  • 【作者】刘秀忠
  • 【关键词】企业领导学
  • 【出版社】复旦大学出版社有限公司
  • 【出版日期】2017
  • 【ISBN】978-7-309-12821-5
  • 【中图分类号】 F272.91
  • 【内容简介】本书以社会交换理论为基础,通过理论推导和实证分析相结合的研究方法,探讨变革型领导风格影响团队中员工的组织公民行为的心理机制。全部展开
  • 【页码】147页
  • 【丛书名】“管理实践者的理论探索”系列丛书
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆 绍兴图书馆 诸暨市图书馆

  • 【获取途径】 文献传递
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