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  • 【作者】吴江主编;中国人事科学研究院编
  • 【关键词】人力资源管理 文集 人力资源管理
  • 【出版社】党建读物出版社
  • 【出版日期】2011
  • 【ISBN】978-7-5099-0289-9
  • 【中图分类号】 F241-53
  • 【内容简介】本书分为人才战略、理论思考、管理创新、专题研究、国际比较、百家论坛六个部分,收录有《中国人才理论创新的发展趋势》、《中国式绩效管理的特点与价值》、《中国就业问题解构及应对》等文章。全部展开
  • 【页码】234页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    杭州图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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