基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究

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  • 【作者】刘银国
  • 【关键词】国有企业 领导人员 工资制度 研究 中国
  • 【出版社】经济科学出版社
  • 【出版日期】2014
  • 【ISBN】978-7-5141-4833-6
  • 【中图分类号】 F279.241
  • 【内容简介】本书综合运用激励理论、行为科学理论、人力资源管理理论及新制度经济理论,从公平正义视角研究国有企业高管薪酬制度。力图通过对国有企业薪酬依据、形式、标准及制度构建等方面问题的系统研究,找寻高管薪酬与公司绩效之间的经验证据,最终规范国有企业收入分配,解决国有企业代理问题并探求国有企业高管薪酬制度的改革路径。全部展开
  • 【页码】236页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆

  • 【获取途径】
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