绩效薪酬对薪酬满意度和工作绩效的影响机制研究

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  • 【作者】杨旭华
  • 【关键词】企业管理 企业管理 人力资源管理 工资管理
  • 【出版社】经济科学出版社
  • 【出版日期】2021
  • 【ISBN】978-7-5218-2007-2
  • 【中图分类号】 F272.92
  • 【内容简介】本书通过研究回顾和总结、实证检验和讨论、管理实践与案例分析三个层面探讨绩效薪酬对薪酬满意度和工作绩效的影响机制和情境条件,证实了绩效薪酬强度与薪酬满意度、员工绩效之间的倒U型关系,以及薪酬满意度的中介作用和领导成员交换社会比较对这一关系的调节作用,最终得出全部展开
  • 【页码】243页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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