任务互依性对员工建言行为的中介调节机制研究

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  • 【作者】李嘉
  • 【关键词】企业管理
  • 【出版社】南京大学出版社
  • 【出版日期】2019
  • 【ISBN】978-7-305-07624-4
  • 【中图分类号】 F272.92
  • 【内容简介】本书探讨了任务互依性对员工建言行为的影响机制,不仅尝试将工作设计理论引入建言行为研究,而且有力验证了建言行为自我导向形成机制的存在。同时,研究结论对管理实践也具有指导意义。全部展开
  • 【页码】145页
  • 【丛书名】南京大学管理学院学术文库
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    宁波市鄞州区图书馆

  • 【获取途径】 文献传递
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