员工业绩测评与管理 一部通过人的努力使组织业绩最大化的实用手册

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  • 【作者】(英)保罗·卡恩斯 (Paul Kearns )著;张来贵
  • 【关键词】企业管理
  • 【出版社】经济管理出版社
  • 【出版日期】2005
  • 【ISBN】7-80207-337-5
  • 【中图分类号】 F272.92
  • 【内容简介】本书共三篇16个章节,内容包括员工业绩测评方面的一些具体问题以及测评方法在运用中的相互关系。全部展开
  • 【页码】222页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    宁波市鄞州区图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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