业务运营 目标分解与部门岗位绩效量化考核设计

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  • 【作者】罗赢孙宗虎
  • 【关键词】企业绩效 企业管理 研究
  • 【出版社】电子工业出版社
  • 【出版日期】2023.04
  • 【ISBN】978-7-121-45156-0
  • 【中图分类号】 F272.5
  • 【内容简介】本书对12大业务进行了目标分解,为57个岗位制定了绩效量化方案,为12个部门的人员编撰了绩效考核制度、办法和细则,让目标分解与绩效量化考核工作更具可操作性。本书建立了基于目标分解的、从部门到岗位到人员的绩效量化考核系统,利用目标方案、制度、办法、细则等手段为绩效考核工作的开展提供了可参照的模板、样板。本书可以作为企业推进绩效量化考核的工作手册和工具书。全部展开
  • 【页码】280页
  • 【丛书名】弗布克绩效考核拿来即用系列
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆 仙居县图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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