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- [图书] 奖惩命门 企业奖惩管理的误区与对策
- 作者：黄钰茗著
- 出版社：中国电力出版社
- 出版日期：2011
- ISBN：978-7-5123-1150-3
- 内容简介：本书针对企业奖惩管理中缺乏标准、掺杂情感因素、沟通不足等多种错误做法，结合实践案例总结了十大关键原则。全面深入剖析奖惩管理的得与失，鲜明地指出了企业奖惩管理中广泛存在的错误，并提出...
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- [图书] 信息不对称下的企业激励约束与相对绩效评价
- 作者：周宏著
- 出版社：经济科学出版社
- 出版日期：2023
- ISBN：978-7-5141-5997-4
- 内容简介：本书从两个部分、九个方面分析信息不对称下的激励约束与绩效评价问题。第一部分关于激励问题的研究，主要在借鉴国内外研究成果和对中国相关经理人业绩考核办法分析的基础上，从道德风险、逆向选...
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- [图书] 激励员工的艺术 现代企业员工的激励读本
- 作者：彦博编著
- 出版社：中国商业出版社
- 出版日期：2006
- ISBN：7-5044-5476-1
- 内容简介：本书针对不同情景，精选典型案例，给出不同的激励方法，让管理者创造性地找到本企业激励员工的技巧和方法。
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- [图书] 源于激励的企业内部管理控制
- 作者：赵世君著
- 出版社：上海财经大学出版社
- 出版日期：2008
- ISBN：978-7-5642-0119-7
- 内容简介：本书剖析了产权激励的本质、人力资本产权特征与资本属性，阐述了在知识经济条件下，人力资本对社会财富及企业价值创造的重要性，并以此说明在企业管理控制中激励的必要性。
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- [图书] 知识员工激励理论与实务
- 作者：孙新波, 樊治平, 秦尔东著
- 出版社：经济管理出版社
- 出版日期：2006
- ISBN：7-80207-727-3
- 内容简介：本书针对知识员工激励的特点及其激励因素，设计了系统科学的激励机制，为企业实施知识管理及对知识员工激励的探索提供参考。
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- [图书] 现代企业战略性人力资源激励研究
- 作者：朱芝洲著
- 出版社：经济科学出版社
- 出版日期：2009
- ISBN：978-7-5058-8015-3
- 内容简介：本书内容包括：企业与人力资源管理、现代激励理论、东西方企业人力资源激励比较、中国企业人力资源激励、现代企业战略性人力资源激励的系统思考等。
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