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- [图书] 劳资关系：一种马克思主义的分析框架
- 作者：(英)理查德?海曼(Richard Hyman)著；黑启明主译
- 出版社：中国劳动社会保障出版社
- 出版日期：2008
- ISBN：978-7-5045-7047-5
- 内容简介：本书分为七章，主要内容包括：劳动关系是什么、工会结构、工会政策与工会民主、资本与劳动关系、意识形态与政府、基层工会组织与行动等。
- 丛书名：国外劳动关系经典著作译丛
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- [图书] 高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究
- 作者：林亚清著
- 出版社：南京大学出版社
- 出版日期：2021
- ISBN：978-7-305-16310-4
- 内容简介：本书首次以雇佣关系研究的两大传统研究视角——人力资源管理和产业关系学派为基础，检验了高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围对于雇佣关系氛围的重要影响。同时，为了考察雇佣关系氛围在雇佣...
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- [图书] 高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究
- 作者：林亚清著
- 出版社：南京大学出版社
- 出版日期：2016
- ISBN：978-7-305-16310-4
- 内容简介：本书首次以雇佣关系研究的两大传统研究视角——人力资源管理和产业关系学派为基础，检验了高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围对于雇佣关系氛围的重要影响。同时，为了考察雇佣关系氛围在雇佣...
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- [图书] 劳资关系 权力、资本与阶级/power, capital and class
- 作者：吴育仁著
- 出版社：吴育仁
- 出版日期：2013
- ISBN：978-957-41-9966-2
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- [图书] 高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究
- 作者：林亚清著
- 出版社：南京大学出版社
- 出版日期：2022
- ISBN：978-7-305-16310-4
- 内容简介：本书首次以雇佣关系研究的两大传统研究视角——人力资源管理和产业关系学派为基础，检验了高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围对于雇佣关系氛围的重要影响。同时，为了考察雇佣关系氛围在雇佣...
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- [图书] 基于交换理论的企业劳资伙伴关系的动态均衡与演化研究
- 作者：陈浩，许鸿坤，张立富著
- 出版社：经济科学出版社
- 出版日期：2018
- ISBN：978-7-5141-9574-3
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- [图书] 劳资关系协调机制及政策研究
- 作者：刘健西著
- 出版社：中国经济出版社
- 出版日期：2017
- ISBN：978-7-5136-4836-3
- 内容简介：本书主要借鉴经济学、管理学等学科的理论成果，遵循“构建理论基础-比较研究-揭示现象和存在的问题-成因分析-实证研究-探讨可行性建议”的思路，对劳资关系协调机制及政策进行研究。
- 丛书名：中国经济文库
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- [图书] 劳工关系 原书第5版
- 作者：(美)丹尼尔．奎因．米尔斯(Daniel Quinn Mills)著；李丽林，李俊霞等译
- 出版社：机械工业出版社
- 出版日期：2000.10
- ISBN：7-111-08202-8
- 内容简介：本书详细介绍了美国劳工关系的发展历史、现状及其关系的处理原则，例如协商、谈判、罢工、调解与仲裁、并以「劳工关系质量」及「合作」理念贯穿全书
- 丛书名：华章经管
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- [图书] 劳资关系潜规则的成因与对策 以新《劳动合同法》的执行情况为例
- 作者：吕小康著
- 出版社：光明日报出版社
- 出版日期：2021
- ISBN：978-7-5194-6019-8
- 内容简介：本书是以全国某几个省市职工、管理者和大学生为主要调查对象，全部调查一共分为3个部分：企业管理者对《劳动合同法》的认知情况，企业职工对《劳动合同法》的认知情况，大学生对《企业合同法》...
- 丛书名：光明社科文库
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- [图书] 失控企业下的白老鼠 劳工如何落入血汗低薪的陷阱？/how Silicon Valley made work miserable for the rest of us
- 作者：丹·莱昂斯(Dan Lyons)著；朱崇旻译
- 出版社：时报文化出版企业股份有限公司
- 出版日期：2020
- ISBN：978-957-13-7960-9
- 内容简介：当今的企业文化、经营模式全是包裹在糖衣下的毒药。上位者的贪婪正让资本主义走向极端，使职场文化面临灾难性的崩坏。当公司口口声声保证会顾及员工「身心健康」的同时，却又要我们忍受低薪、加...
- 丛书名：PEOPLE
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- [图书] 德国劳资关系模式的路径演变和面对的课题 基于共同决定参与制度和产业劳动协约交涉制度的思辨
- 作者：陈浩著
- 出版社：合肥工业大学出版社
- 出版日期：2013
- ISBN：978-7-5650-1435-2
- 内容简介：本书为作者的博士论文加工而成。内容涉及德国劳资关系模式的核心构成——共同决定参与制度和产业劳动协约交涉制度的历史形成和路径演变、面对的主要课题，重点关注以上两制度所包含的微观元素的...
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- [图书] 生产关系、社会结构与阶级 民国时期劳资关系研究/research on labor-capital relations during the era of the Republic of China
- 作者：田彤
- 出版社：广西师范大学出版社
- 出版日期：2023
- ISBN：978-7-5598-6311-9
- 内容简介：本书是一部全面展现民国时期劳资关系的社会史研究著作。作者运用大量一手史料，如《申报》《大公报》《女工日记》等，通过对不同类型企业、不同地区、不同所有者、不同实业的劳资关系加以深入分...
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